4 viktige mÄter Ä ha en baby i 20-Ärene kan faktisk gjÞre deg mer vellykket

Innhold:

Morskap er den store utjevningen. Uansett alder, eller noen andre identifiserende kvaliteter, er det noen Þyeblikk som vi alle deler nÄr vi hopper skip fra barnlÞs liv og gÄr pÄ reise i foreldre. Fra fÞlelsen av Êrefrykt og absolutt undring nÄr vi fÞrst legger Þynene pÄ vÄre babyer, til den rene utmattelsen som kommer pÄ natten etter sÞvnlÞshetens natt; Fra stolthet som svulmer fra dypt i din sjel som babyen din tar sine fÞrste skritt inn i toddlerhood, til panikken fÞler du nÄr hun spiker sin fÞrste feber. Disse Þyeblikkene er universelle, det er uten tvil det som gjÞr mÞdre - uansett hvor forskjellige de er pÄ andre mÄter - fÞler seg tiltrukket av hverandre: de delte opplevelsene vi alle vet vi har, og ogsÄ tvanget til Ä presse ut hver kunnskap ut av hver annen. NÄr det er sagt, er det ogsÄ deler av foreldre som er spesifikke for 20-noe mamma.

Det er de som ville hevde at Ä ha et barn i 20-Ärene er en rask og effektiv mÄte Ä fullstendig spore ut fra noen akademiske eller karriereverdenes lÞfter. Den krevende og tidkrevende naturen av barneoppdrett kan sikkert pÄvirke andre omrÄder i ens liv, for eksempel klasseoppmÞte og jevn jobbprestasjon. Imidlertid er det i tillegg til de (admittedly sometimes plausible) cons Ä vÊre en sÄkalt "ung mor" - det er definitivt mer utfordrende Ä finne tid til Ä fullfÞre graden din nÄr du har en liten kompis Ä ta vare pÄ - det er ogsÄ ulike Grunner til at Ä ha en baby i 20-Ärene kan faktisk vÊre ganske fordelaktig.

Du begynner Ä tenke pÄ fremtiden (Men, liker, virkelig tenk pÄ det)

Mange unge voksne fÞler seg presset til Ä dykke inn i en karriere rett etter college. Mangel pÄ tid til Ä gi omfattende hensyn til ens drÞmmer, karriere mÄl og ambisjoner, kombinert med de unge ungdommens relative umodenhet, friske ut av college, kan fÞre til jobben misnÞye, hÞye omsetninger og en generell apati (og til og med melankoli, fordi den ish er dyster noen ganger) mot arbeidsstyrken. Med de Þkonomiske og arbeidsforholdene som denne generasjonen har mÞtt (og dessuten har det blitt stadig pÄminnet om at vi stÄr overfor), er det ikke uvanlig at dagens nyutdannede ikke kan finne en jobb, eller bli tvunget til Ä flytte inn igjen med vÄre foreldre, en situasjon som er sÄ ofte som den ofte diskuteres.

Punkt Ă„ vĂŠre, er det forstĂ„elig at mange 20-somethings bare ... velger ikke Ă„ tenke pĂ„ deres futures i det hele tatt. Fordi mye fĂžles stablet mot dem, og enda mer fĂžles forventet av dem. Hvordan pĂ„virker en baby i dette? NĂ„r du stirrer ned i lĂžpet av Ă„ heve et annet menneskeliv, mĂ„ du vende og mĂžte fremtiden, og tenke pĂ„ det, og planlegge for det, i en mye mer "OK ​​fint, la oss takle dette og sparke pĂ„ det "sĂ„nn at mange av dine jevnaldrende ikke gjĂžr det ennĂ„.

PÄ den mÄten kan det vÊre bra Ä kjÞpe deg tid til Ä tenke nÞye gjennom det du vil ha ut av livet og implementere realistiske planer for Ä nÄ dine mÄl, og Ä ha en baby i 20-Ärene, i stedet for Ä berÞve deg tid til Ä investere i fremtiden.

Du har enda mer grunn til Ă„ bli motivert om din karriere

I de siste Ärene har 20-noe folkemengden oppnÄdd berykt ved Ä bli plakatbarnene for jobbhopping om dagen, og barhopping om natten. "Arbeidet er svakt hardt, og spiller enda vanskeligere" mentalitet blir stadig mer voldsomt (eller sÄ populÊr kultur ville fÄ oss til Ä tenke pÄ oss selv). Imidlertid er denne flytefulle og flakete tilnÊrmingen til karriereverdenen ikke noe som den 20-noe moren har lyst til Ä hengive seg i. Den rene stÞrrelsen og pÄlagt ansvaret for Ä ha en baby er nok til Ä drive selv den mest dedikerte av slackers til handling. Selv om det er vanskelig Ä tro, er mors instinkt enda sterkere enn kallet Nikkel Martini natt. (Knapt, men fortsatt.)

Du er kanskje ikke sÄ langt i din karriere, sÄ det kan vÊre lettere Ä ta en pause

OK, jeg skal bare utstede en virkelig nÞdvendig ansvarsfraskrivelse foran: Avhengig av hvor du er i din utdanning / karriere, kan tidspunktet for barnets ankomst pÄ scenen falle hvor som helst pÄ omfanget av "perfekt" til "forstyrrende og katastrofalt." Men generelt, nÄr du er i 20-Ärene, er du fortsatt i begynnelsen av karriereutvikling. Og mens du kan fÞle deg som dette, er det beste tidspunktet for Ä kaste deg av (og du er ikke feil), det er ogsÄ den beste tiden Ä ta en pause (eller i det minste sakte) hvis du mÄ; du gÄr nok ikke bort fra sÄ mye, fordi du ikke har hatt tid til Ä bygge sÄ mye ennÄ.

Selv om det er sant at det Ă„ ha innbygget, betalt barselsorlov er en stor fordel for folk som har tilgang til det, Ă„ vĂŠre pĂ„ et tidligere stadium i karrieren din, der du muligens ikke er bundet av disse parametrene, kan ha egne sider. Å ha en baby i 20-Ă„rene, spesielt hvis du ennĂ„ ikke er godt etablert i ditt karrierefelt, betyr at du sannsynligvis vil vĂŠre ubelastet av de strenge bestemmelsene i en selskapslov om barselsorlov, slik at noen av oss kan bli hjemme hos vĂ„re nye babyer lengre, hvis vi Ăžnsker det, samtidig som vi sparer pĂ„ den ekstra kostnaden for barnepass.

Videre tenk pĂ„ hva det skal vĂŠre nĂ„r du er barn, si 10 Ă„r og er uendelig mer selvforsynt enn en baby eller smĂ„barn: Du kommer til Ă„ vĂŠre i 30-Ă„rene, har mye mer tid og energi til Ă„ vie pĂ„ din karriere, og ha en kul gutt for Ă„ dele fruktene av det harde arbeidet med. I mellomtiden kommer mange av vennene dine tilbake pĂ„ babyens startlinje, og stĂ„r overfor Ă„ ta en pause fra muligens mer utviklede karrierer. Å ha en baby fĂžr karrieren din virkelig tar av, gir deg muligheten til Ă„ fokusere mer fullstendig pĂ„ karrieren din senere pĂ„ veien, i stedet for Ă„ forstyrre den med ett eller flere fĂždselspermisjoner. I sĂ„ mange yrker, nĂ„r du er i en hĂžyere stilling, kan du skape et stĂžrre tilbakeslag enn Ă„ gjĂžre det nĂ„r du er yngre og har uten tvil mindre ansvar for Ă„ gĂ„ bort fra.

Du har mulighet for mer fleksibilitet nÄr det kommer til nÄr og hvis du skal ha flere barn

Virkeligheten til det kvinnelige reproduktive systemet, til tross for de admittedly imponerende og fantastiske teknologiske fremskrittene som har gitt oss stĂžrre fleksibilitet med disse naturlige begrensningene, er at det er en endelig tid til Ă„ vokse. Det er et kjent faktum at det er en dramatisk nedgang i fruktbarheten etter alder 35 Ă„r (selv om det i rettferdighet har adventen av reproduktiv teknologi som egg / embryo frysing forlenget tidsrammen litt). Å ha en baby i 20-tallet gir deg visse bekvemmeligheter som du ellers ikke har mulighet til Ă„ ha nedover veien, som evnen til Ă„ plassere barna dine lenger ut. Eller ikke! Du har generelt mer fleksibilitet nĂ„r det gjelder hvor kort eller lang tid du venter pĂ„ Ă„ ha flere barn (hvis du vil ha flere barn) fordi du bare har mer tid, i teorien. Videre, hvis du har drĂžmmer om en stĂžrre familie, er det spesielt fordelaktig Ă„ ha en baby som en "yngre" mor. Valget er ditt! Hva en tid for Ă„ vĂŠre i live!

Forrige Artikkel Neste Artikkel

Anbefalinger For Moms.‌