5 Nødvendige ammingstøtteinitiativer i India
Nye mødre har mye på skuldrene sine - og i armene deres! Engelen tar opp all din tid og energi, og du kan virkelig gjøre uten ekstra angst. I India har bevissthet om baby og mamma ernæring gått opp over tid. Miljøet er nå mer komfortabelt enn før, takket være tiltak for å støtte amming.
Når du kommer inn i skoene dine, trenger du all støtte du kan samle. Du kan velge å formelle mat eller amme barnet ditt, men uansett kan du uten ekstra stress fra arbeidsplassen for eksempel! Disse 5 initiativene fra India kan bidra til å sikre en lettere tid for både deg og din baby.
Hvordan India støtter ammende mammaer
1. Amning rom i offentlige steder
Tamil Nadu innviet nylig over 300 amming rom på offentlige steder som Chennai Mofussil Bus Terminus (CMBT). Disse klimatiserte rommene kan brukes av åtte mødre av gangen. I tillegg har regjeringen også arrangert for sykepleiere å gi noen hjelp. En lettelse sukk for faktisk moms bekymret for sykepleie under reiser!
2. Løse "Arbeids- og sykepleie" -avvik
I Bihar tar Patna Medical College og Hospital (PMCH) tiltak for å beskytte amming i India. Siden ansatte har det vanskelig å amme på jobben, har sykehuset opprettet et spesialrom for dette formålet. Ikke bare det, sykehuset jobber også med å implementere seks måneders barselsorlov.
3. Digital masseutdanning for kvinner og barn
Oftere enn ikke, mangel på utdanning er skyldige bak underernæring og sykdom. I juni i år lanserte kvinne- og barneutdanningsdepartementet "IAP HealthPhone" -programmet for å spre bevisstheten om amming og betydningen av et balansert kosthold. Som de sier, er utdanning den beste revolusjonen!
4. Tele-støtte for sykepleier
Ikke alle mødre har tilgang til medisinske fasiliteter eller spesialisert hjelp. Å anerkjenne dette, gjør Tamil Nadu-regjeringen et samordnet initiativ for å støtte amming og utdanne kvinner i landlige områder. Gjennom en telefonhjelpelinje kan kvinner få råd om sykepleie, ernæring og også søke støtte på deres babyers helse.
5. Gjennomføring av barselsorlov
Den indiske regjeringen har fornyet fokus på å gjennomføre loven om moderskap, 1961, som garanterer tre måneders permisjon med lønn for gravide ansatte. Dette er virkelig et velgert trekk som vil holde nye mammor å puste lett om sin karriere. Tross alt har de mye på tallerkenen sin akkurat nå, akkurat fra å mate barnet til å håndtere nye foreldreansvar.
India har som mål å øke en sunnere og lykkeligere fremtidig generasjon. Disse aktivitetene for å hjelpe ammende mødre i India, sørger for at både ammende mammaer og deres små er sunne og trygge. Utdannelse og støtte er avgjørende, uansett om du velger å amme eller formelle, feed din lille bunke med glede!