10 måter å sparke noen ut av arbeidslivet og leveringsrommet, fordi dine komfortproblemer

Innhold:

Det tok meg ikke lang tid å finne ut hvem jeg ønsket i arbeidslivet og leveringsrommet med meg da det kom tid for å møte min sønn. Faktisk tror jeg bare noen dager etter at jeg fant ut at jeg var gravid. Jeg ønsket min partner der, jeg visste at mine to beste venner ville være der, og jeg visste at jeg ønsket at min mor var der. Noen andre var ikke velkommen, inkludert sykehuspersonale som gjorde meg ubehagelig. Så jeg fant ut måter å sparke noen ut av arbeidslivet og leveringsrommet da jeg var kontrakt og pooping og prøver å fokusere på noe som å gi og beskatte som arbeidskraft og levering. Jeg ønsket å være snill mot de som følte meg så festet til min graviditet at de håpet å bli vitne til det, men jeg ønsket også å sikre at jeg hadde den fødselsopplevelsen jeg ville ha.

Moren min kunne ikke fly inn, så en total på tre personer (pluss min leger og sykepleiere) så at min sønn kom inn i verden. For det meste var folk respektfull for hvem jeg ville ha på arbeids- og leveringsrommet, og jeg følte ikke at jeg opprørte noen ved å "legge ned loven". Imidlertid ble en sykepleier tilordnet meg at jeg virkelig og virkelig ikke kom sammen med. Jeg fant henne å være kamativ, dømmende, og bare ikke noen som fikk meg til å føle meg kraftig eller komfortabel. Med andre ord måtte han gå . Jeg ville ikke være "uhøflig", og jeg ville ikke være den pasienten hele arbeids- og leveringsgruppen snakket om (bekymrer at det nå virker så latterlig), så jeg ønsket å være snill, men fast.

Det var derfor følgende måter å sparke noen ut av et arbeids- og leveringsrom, viste seg å være så gunstige for meg, gjennom hele prosessen som var at jeg tok min sønn inn i verden. Enten det var en sykepleier som gjorde meg ubehagelig eller bare velmenende venner som ønsket å være støttende, fant jeg følgende taktikk for å være noen av de beste måtene å sparke noen ut av et leveringsrom. Når alt kommer til alt, når du er en i arbeidskraft, trenger du det aller viktigste.

Ha din partner det

Da jeg skjønte at en bestemt sykepleier ikke lenger kunne være i rommet hvis jeg skulle føle seg komfortabel og i stand til å konsentrere seg om oppgaven ved hånden, ga jeg partneren min hva som bare kan beskrives som "utseendet". Åh, du vet "utseendet". Det er blikket som deles mellom to personer som sier, "Hvis du ikke tar vare på dette problemet, vil dette andre jeg skrike og / eller miste mitt freakin sinn."

Jeg satte ham i oppgave, og han gikk gjennom de riktige kanalene for å få denne sykepleieren tildelt igjen. Jeg måtte ikke bekymre meg for det og kunne i stedet fokusere på å bringe vår sønn inn i verden.

Har Doula din gjøre det

Jeg hadde ikke en Doula (jeg kunne ikke ha råd til en, og ærlig talt, jeg hadde et fantastisk team av leger og sykepleiere, jeg trodde ikke at jeg trengte en). Jeg har imidlertid mange venner som enten har brukt Doula og deres tjenester, eller er Doulas selv.

Denne typen situasjoner er definitivt noe du kan, og bør, spør din Doula å håndtere. Tross alt er de der for å lette deg gjennom stadier av arbeidskraft og støtte deg som du trenger.

Gjør dem til skade for folket i venterommet

Jeg hadde to av mine beste venner i arbeidslivet og leveringsrommet med meg. Jeg vurderer de to kvinnene, så det var ikke et spørsmål om hvorvidt de ville være til stede for min sønns fødsel.

Jeg hadde andre venner som ønsket å være til stede også, men jeg følte meg ikke så behagelig å ha dem på rommet. Jeg ville heller ikke skade sine følelser fordi, ja, noen venner ble "invitert", og noen var ikke. Så, jeg gjorde de vennene som var ansvarlige for ventetiden. Jeg fant at det var å gi bestemte venner oppgaver som ikke innebar å være tilstede da jeg presset et annet menneske ut av kroppen min, ga dem en følelse av hensikt og gjorde dem ikke til å føle seg utelatt. Problem. Løst.

Be dem å holde foreldrene dine og / eller venner informert

Min mor kunne ikke være til stede for hennes barnebarns fødsel, fordi Alaska er ganske langt borte. Så, jeg legger en venn med ansvar for å gi henne minut-for-minutt oppdateringer. Jeg ville ikke være på telefonen med min mor mens jeg var kontrakt eller presser, men jeg ville at hun skulle føle at hun var involvert i prosessen, selv når hun var tusenvis av miles unna.

Min venn var i stand til å føle at hun var en del av prosessen også, uten å være i rommet, og moren min følte at hun var der. Det var perfekt.

Sender dem ut for mat

Ikke bare er dette avgjørende, det vil hjelpe til med å få det til noen ut av rommet (og til og med ut av sykehuset). Uansett hva du er ute etter er det sannsynligvis at folk vil være mer enn glade for å løpe ut og få deg fordi det igjen gir noen en hensikt og får dem til å føle at de er en del av arbeids- og leveringsprosessen (og for meg, Personen med maten var den viktigste personen i mitt liv etter at jeg fødte - foruten barnet mitt selvfølgelig).

I utgangspunktet gi dem en oppgave de må forlate rommet for å fullføre

Ærlig, hva som helst du kan tenke på, får noen ut av rommet ditt eller ut av sykehuset - men er fortsatt relatert til arbeidskraft og levering, og / eller de gjør noe for å hjelpe deg - er en god måte å gå. Trenger du det et teppe du dessverre har glemt? Be dem om å ta det. Har du glemt din spilleliste fra hjemmet ditt hjemme på din aldrende iPod? Send noen til å hente den. Jeg garanterer deg, folkene som bryr seg om deg til det punktet de ønsker å være til stede når du tar med et annet menneske inn i verden, kommer til å hoppe på sjansen til å hjelpe uansett de kan.

Har din doktor gjøre det ...

Jeg vet at alles OB-GYN er annerledes, og det er deres forhold til dem, så kanskje du ikke ville være komfortabel, spør legen din om å ta vare på en uønsket besøkende. Forståelig.

Jeg personlig hadde et godt forhold til legen min, og følte seg helt komfortabel med henne (og teamet hun hadde samlet for å hjelpe meg fødsel min baby). Jeg fortalte bare legen min at jeg ikke ville ha noen andre i rommet, og det var det også. Når venner viste seg i siste øyeblikk (som jeg presset), sa legen en av sykepleierne å håndtere det. Jeg merket ikke en gang da to venner ble holdt fra å komme inn i rommet.

... eller be om avgiftssygeplejersken

Jeg spurte ikke belaste sykepleieren om å overføre sykepleieren jeg ikke kom overens med og / eller føler meg komfortabel med, men min partner gjorde det. Han dro rett til avgiftssykepleieren, som håndterte situasjonen på en respektabel og profesjonell måte. På den måten måtte partneren min ikke engasjere seg i en potensielt vanskelig samtale med sykepleieren vi ikke likte, og belaste sykepleieren kunne bare si at hun trengte den bestemte sykepleieren andre steder. Ingen følelser ble skadet, og til slutt er det en del av ladestyrelsens jobb uansett.

Selvfølgelig kan du alltid bare fortelle dem å forlate

Det kom aldri til dette, for meg, men jeg vet at hvis det var nødvendig, ville jeg ikke nøle med å fortelle noen om å bare forlate.

Til slutt var jeg den som trengte å være komfortabel; hvem trengte å ha plass som måtte føle seg støttet av de svært bestemte menneskene jeg var villig til å støtte meg. Jeg trengte ikke å bruke for mye tid fokusert på andres ønsker eller deres følelser. Tross alt var jeg den i ekstrem smerte, gjør noe så utrolig som å være et menneske. Hvis jeg forteller noen hva jeg trengte, virkelig ville forstyrre dem, var de sannsynligvis nok mindre opptatt av mine behov, og mer opptatt av deres egne.

(Husk: Ikke spør. Fortell. Du kommer til å kreve ting.)

Pro Tips: Ikke spør. Fortell . Du trenger ikke å bekymre deg for å være "fin" eller "høflig." Du blir krevende, kjære leser. Du er fødsel til et annet menneske .

Er det snill å bry deg om tankene og følelsene dine venner og familiemedlemmer? Selvfølgelig. Men til slutt er deres tanker og følelser helt nederst på listen over prioriterte områder. Gjør hva du trenger å gjøre for at du endelig kan møte babyen din.

Forrige Artikkel Neste Artikkel

Anbefalinger For Moms.‼