Mamma Rani Mukherjee deler hennes følelser på en viktig beslutning som involverer baby Adira
I denne artikkelen
- 1. Ikke føler seg klar til å forlate babyen
- 2. Trykk fra mann eller familiemedlemmer
- 3. Angst om hvordan pappa eller familiemedlemmer vil se etter babyen
- 4. Følelse som en annen person etter morskap
- Den beste måten å balansere tiden mellom arbeid og barn
Når vi blir mødre, endres våre liv permanent og ingenting er aldri det samme igjen. Ikke våre prioriteringer, ikke våre rutiner - ikke våre beslutninger. Hver beslutning som vi nå tar, har en innvirkning på babyen, og derfor må vi vurdere det veldig nøye. Nylig har Rani Mukherjee, som er mor til søt liten baby jente Adira, også laget en viktig livsavgjørelse som involverer barnet sitt. Som hver mor opplevde hun også øyeblikk av forvirring, ubesluttsomhet, kanskje til og med tvil. Hun bekjenner hennes ærlige tanker om dette viktige tidspunktet i hennes liv som mor og som kvinne
...Rani Mukherjee fødte datteren Adira den 9. desember 2015. Hennes baby jente navn er en vakker kombinasjon av Rani og hennes ektemann Aditya navn. Etter datterens fødsel tok Rani en barselsorlov for å fokusere på å se etter babyen. Hun har vært en total hands-on mamma, hennes foreldre stil selv grenser på obsessiv, som hennes familie og venner ofte spøk. Men denne måneden, som også er hennes bursdagsmåned (21. mars!), Har hun tatt en stor livsavgjørelse: å komme seg tilbake til jobb.
Rani kommer tilbake til den store skjermen med Hichki, en film som angivelig blir regissert av Siddharth P Malhotra og produsert under Yash Raj Films banner. Dette blir hennes første film etter en pause på to år. Og hennes følelser på dette stadiet ekko skyld og forvirring Hver mor i en lignende situasjon har opplevd!
Er du et opphold-hjemme-mamma eller en arbeidende mamma? Jobber du hjemmefra? Uansett hva din nåværende situasjon, vi vedder på at du må ha opplevd disse følelsene også!
1. Ikke føler seg klar til å forlate babyen
Gjennom graviditeten og etter fødselen er det obligasjonen som en mor og en baby utvikler seg over tid, som ingenting annet i verden. Alt vi vil gjøre, er å holde oss ved siden av deres baby og se etter alle deres behov, spore alle sine små milepæler og sørg for at de er komfortable. Enten det handler om å komme tilbake til arbeid etter barselsorloven eller bestemme seg for å begynne å jobbe på nytt, er det ekstremt vanskelig å føle seg klar - mentalt og følelsesmessig.
"Jeg ville definitivt bestemt en pause i ett år fordi jeg visste at det var den tiden jeg ønsket å gi barnet mitt. Fordi jeg vil være en del av hver milepæl i barnets liv fra det første ordet til det første trinnet, etc. Jeg ville ha hatet det om hun hadde gjort noe for første gang, og jeg var ikke rundt for å se det . Jeg vet fortsatt ikke om jeg er klar til å komme tilbake til jobb. Jeg gjør filmen og jeg har sagt ja til å jobbe igjen. Men jeg føler ikke det samme som jeg pleide å føle før jeg hadde Adira. "
2. Trykk fra mann eller familiemedlemmer
Som indiske mødre er vi ikke fremmede for å "presse". Vi blir ofte utsatt for motstridende meninger om vår beslutning om hvordan vi vil lede våre liv. Hvis vi velger å komme tilbake til jobb og fokusere på vår karriere, blir vi vanligvis betraktet som forsømmelse eller egoistisk. Men hvis vi velger å holde seg tilbake og bare fokusere på oppdragelse av barnet, blir vi sett som inkompetente. Sannheten er at alle mødre jobber! Men når dette presset kommer inn fra familiemedlemmer, blir det enda vanskeligere å håndtere.
"(Min mann) var etter meg om i tre måneder fra den tiden Adira ble født, fordi han så meg å bli besatt av henne. Han har vært etter mitt liv siden jeg fødte Adira. «Kom igjen, du må gjenkjenne livet ditt og komme deg tilbake. Du må gjøre arbeidet ditt og du kan ikke helt fordybe deg. " Han var som, 'Du mister identiteten din bak datteren din, du får deg bedre til å jobbe.'
3. Angst om hvordan pappa eller familiemedlemmer vil se etter babyen
Er det noen som kan ta vare på babyen, så vel som mamma kan? Neppe! En mor kjenner sitt barn innvendig ut, og mens faren og andre familiemedlemmer utvilsomt dote på babyen, dreier deres liv sjelden om henne. Som mødre bekymrer vi oss om at hvis vi forlater babyens side, vil hun få tilstrekkelig omsorg?
"Jeg tror de fleste mødre vil forstå når jeg sier, " Det er veldig motet å si, "Åh, han er en doting pappa." Men det obligasjonen som et barn deler med moren, er veldig forskjellig fra det forholdet en far deler med et barn. Jeg tror, for en mann, det tar mye lengre tid for dem å behandle det faktum at de har et barn, og det er mer fra en bredere vinkel. For meg bodde jeg, pustet, spiste, drikker Adira. For meg var det som hvert sekund, og jeg var besatt. Han er gal av henne, men jeg vil ikke si at livet hans dreier seg om Adira nå. "
4. Følelse som en annen person etter morskap
Endelig er det ikke bare eksterne faktorer som får oss til å føle seg forvirret og skyldig i alle våre beslutninger etter morskapet. Det er oss. Vi bytter så mye etter å bli mødre slik at det er som å være en helt ny person. Vil denne nye personen være klar til å komme tilbake til sin gamle rutine med jongleringstjeneste og hjemme? Det er noe som hjemsøker oss
"Når jeg ser tilbake på karrieren, føler jeg at jeg var en annen person. Dette er egentlig mitt nye liv fordi de sier at et barn føder en mor. Jeg tror at morskapet bare har gjort meg til en annen person helt. Jeg tror alle kvinner endres når de blir mødre. Det er en overnatting ting
”
Den beste måten å balansere tiden mellom arbeid og barn
Mange mødre som går tilbake til jobb etter en sabbatsperiode, finner det vanskelig å styre tid, og er for det meste sett på jaktplaner. Men noen enkle endringer i den daglige rutinen kan hjelpe oss med å jonglere de to frontene bedre. Her er tre nyttige tips som hjelper deg å få balanse mellom arbeid og hjemme:
1. Vær alltid 100% tilstede - hjemme og på jobb
Som klichéd som det kan høres, er det et svært viktig tips som alle oss mødre må huske på. Hvis du er arbeid, gi 100% oppmerksomhet til arbeidsforhold, og ikke bekymre deg om at babyen din er dyttet eller ikke! Og på samme måte, når du er hjemme, prøv å unngå å tenke på den tonepresentasjonen du ikke opprettet. Udelad oppmerksomhet er alltid viktig.
Rani også planlegger å gi sitt beste skudd for å balansere jobb og tid med datteren sin. "Jeg har forsøkt å gjøre et skifte på en slik måte at jeg ikke er med henne når hun er opptatt og da, i løpet av spilletid, er jeg tilbake med henne. Så hun registrerer ikke tiden min så langt unna. Jeg forbereder meg mentalt for min skytingstid på de 8 eller 9 timene jeg må gi til mitt arbeid hver dag. "
2. Undervurder aldri kraften i hackene
Time hacks vil være dine beste venner for livet. Tilberede raske og enkle måltider, snike ærger og prepping for neste dag er enkle ting som kan hjelpe deg med å oppnå maksimal produktivitet ut av din travle dag.
3. Be om hjelp
Det er greit å be om hjelp når og når du trenger det. Faktisk er det alltid en god ide å involvere din partner i daglige gjøremål. Det vil bidra til å dele ansvar og redusere arbeidsbelastningen.
Alle forvirringer og tvil uansett er mødre sterke mennesker. Siden tiders tider har vi vært å oppfylle en rekke roller - se etter familien, styre huset, være der for ethvert behov for våre kjære. Det mange glemmer er at beslutningen om å komme seg tilbake til arbeid eller ikke, er bare avhengig av moren og ingen andre. For en mor vil hennes baby alltid være hennes høyeste prioritet. Arbeider eller ikke, hver mor deler et felles mål: Å gi det beste til deres baby. De gjør det de anser egnet for å oppfylle dette målet.
I mellomtiden blir Rani klar til å feire bursdagen sin i dag. Som alle barn med bursdag kom i mars, fikk hun heller aldri å feire bursdagen da den kom midt i endelige eksamener! Rani sier hun elsker bursdagsfest å ha ballonger og en nydelig kake
Vi er sikker på at Adira elsker dem også!
Så her ønsker du en veldig gratulerer med dagen, Rani, og vi kan absolutt ikke vente med å få deg tilbake på den store skjermen!