6 Utfordrende ting Arbeidsmammaer hÄndterer hver dag (og en fantastisk ting)

Innhold:

Beslutningen om at jeg ville gÄ tilbake til arbeid etter Ä ha barn var noe jeg hadde tankene mine gjort opp lenge fÞr jeg var noen gang en mor til noen egentlige barn. Jeg har jobbet siden jeg var 14. Min fÞrste jobb var som dommer i en mikro fotball liga for barn. Da jeg var 16, oppgraderte jeg meg til Ä bli salgskonsulent pÄ en sportsbutikk. Det gjorde ikke noe for meg hva slags arbeid jeg gjorde, jeg var bare spent pÄ Ä vÊre ansatt, og i stor grad har den grunnleggende fÞlelsen ikke endret seg. Jeg elsker spenningen av Ä ha mine egne penger og uavhengigheten det gir meg. Du vet de grunnleggende grunnene til at noen vil jobbe.

Jeg har hatt en jobb siden de dagene som en langy dommer, og sÄ langt vil jeg si at jeg har vÊrt veldig velsignet i mine karriereoppgaver. Da min mann og jeg fant ut at vi ventet vÄrt fÞrste barn, snakket jeg umiddelbart med mine kolleger og veileder angÄende lengden pÄ permisjonen min. Den amerikanske barselsorlovspolitikken lar mye Ä vÊre Þnsket, men pÄ den tiden ble jeg ikke faset av sin mangel. Uten Ä nÞle informerte jeg alle om at jeg planla Ä gÄ tilbake til arbeid etter Ätte uker. Denne kunngjÞringen ble fulgt av Þye ruller og svak latter. Mine kolleger visste at jeg ville komme tilbake, men de visste ogsÄ at jeg ville synge en annen melodi da dagen da jeg forlot barnet mitt i hendene pÄ noen andre, faktisk kom fram.

De var selvsagt helt riktige: Åtte uker flĂžy forbi, og jeg hoppet rett tilbake inn i arbeidsrutinen med all finessen til en nyfĂždt giraffe. Jeg kan attestere at det var mye lettere sagt Ă„ gĂ„ tilbake til jobb etter Ă„ ha hatt barn. Jeg har vĂŠrt pĂ„ det i mer enn to Ă„r nĂ„, og jeg kjemper fortsatt en daglig kamp av brutal angst hver dag.

Å vĂŠre en arbeidende mamma er kjempebra, men det betyr ikke at det kommer uten det er ille. Her er noen av kampene vi hĂ„ndterer daglig:

Vi fÞler oss skyldige for Ä forlate barna vÄre i noen annenes omsorg

Ja, vi vet at vi ikke "skal" vÊre skyldige i Ä jobbe med mÞdre, men den meldingen gjÞr det vanskelig, oppoverbakke kamp mot flere tiÄr med meldinger som forteller oss at vi burde det som jobber nÄr du er en mor er en egoistisk overbÊrenhet . Uansett hvor utviklet og progressiv du er, og uansett hvor trygg du fÞler deg om Ä jobbe, er noe av den gjenvÊrende skylden bundet til Ä krype inn fra tid til annen.

Noen ganger fÄr du en pause fra de eksplosive bleiene og de episke tantrumene, en veldig velkommen forandring, men som noen mor vil innrÞmme, forlater barna vÄre i omsorg for noen andre, fÞles instinktivt ... feil, i hvert fall pÄ noe nivÄ, til noen grad. Ingen kan nÊre vÄre babyer som vi kan. Virkelig - ingen. Jo, det er mange mennesker som er mer enn i stand til Ä ta akseptabel omsorg for barna vÄre, men det bryter fortsatt hjertene vÄre for Ä kysse deres sÞte, smÄ ansikter farvel om morgenen. Jeg mener, blir de mer sÞte nÄr vi slipper dem i barnehagen? Dette er et reelt spÞrsmÄl, dere.

Noen ganger blir distrahert av vÄre barn pÄ jobb

NÄr vi kommer til jobb, lover jeg at vi er til stede, og vi er fokuserte, men det betyr ikke at vi er dygtige til Ä nekte at vi savner barna vÄre. Vi er ikke roboter ute av stand til Ä fÞle menneskelig fÞlelse. Det er flott Ä vÊre en medvirkende del av arbeidsstyrken, og vi er glade for Ä vÊre i en rolle som gjÞr at vi kan hjelpe til med Ä sÞrge for familien vÄr, men noen ganger savner vi de stinkende bleiene og maniske meltdowns. Noen ganger drÞmmer vÄre tanker til barnehagen, og vi tenker pÄ at barna vÄre spiller og gjÞr venner og maler bilder, og plutselig plager noen oss med sin penn, og vi skjÞnner at vi har vÊrt dagdrÞmmer om vÄre smÄ som gjÞr papir mache kalkuner for siste 10 minutter (ogsÄ vi kan kaste eller uvitende giggle pÄ de bedÄrende tingene vi antar barna vÄre gjÞr).

Og selv om vi ikke blir distrahert ved dagdrÞmmer om barna vÄre (jeg hÞrer det slites litt etter hvert som de blir eldre), vil det uunngÄelig vÊre tider nÄr smÄ barnrelaterte distraksjoner kommer opp i vÄr arbeidsdag: noen blir syk, eller en barnevakt vil avbryte, og vi mÄ raskt ringe eller sende en tekst for Ä hÄndtere det.

For posten er arbeidende mÞdre ikke engang eksternt de eneste som blir distrahert av deres ikke-arbeidsliv mens de er pÄ arbeidsplassen. Det skjer for alle. NÄr det skjer med oss, skjer det bare Ä komme i en super sÞt pakke.

Dommere fra folk som antar at vi bryr oss mindre om barna vÄre fordi vi ikke er hjemme med dem

Jeg lover at arbeidende mÞdre elsker barna sine like mye som hjemme hos mÞdre (og egentlig, SAHMs jobber ogsÄ, sÄ det Ä vÊre Ä beskytte denne anklaget er utover skammelig). Dette er ikke 50-tallet. Kvinner er ikke pÄlagt Ä ha et forkle og slave vekk pÄ kjÞkken hele dagen, og hvis Betty Draper er noen indikasjon pÄ tilfredsheten med Ä vÊre en hjemmemaker i den generasjonen, spÞr jeg alvorlig pÄ forestillingen om at kjÊrligheten til ens barn er basert utelukkende pÄ en kvinnes yrke.

Jeg har hatt mer enn noen fÄ eldre kvinner spÞr meg hvorfor jeg jobber (tilfeldige fremmede i sektoren for frossen mat er spesielt pÄtrengende noen ganger). Jeg er alltid forblÞffet over at ideen om at en kvinne blir med i arbeidsstyrken i stedet for Ä bli hjemme er sÄ utrolig for dem. OgsÄ dommen er sÄ unÞdvendig. Vi forlater ikke barna vÄre. Vi hjelper til med Ä sÞrge for familien vÄr, og vi gir dem et eksempel pÄ en sterk, uavhengig kvinne.

En alvorlig gal mengde press for Ă„ gjĂžre alt

Det er et ubestridelig press pÄ kvinner Ä vÊre alt for alle hver dag. Fra vÄre sjefer, til vÄre ektefeller, til barna vÄre, trenger de aldri stopper, men det gjÞr vi heller ikke.

Hva betyr det egentlig Ä "gjÞre alt"? Alt matlaging? Hele rengjÞring? Alle chauffeuring, bill-betalende, boo-boo kyssing, bacon-bringe, brÞd-vinnende, og alt scrambling i mellom? Kvinner er eksistensens mange oppgaver. Enten det er hjemme eller pÄ jobben, kan jeg forsikre deg om at stort sett hver mamma "gjÞr alt", sÄ jeg er ikke sikker pÄ hvor spÞrsmÄlet om hvorvidt vi kan komme fra.

Fullstendig og fullstendig utmattelse

Å vĂŠre sĂ„ fantastisk hele tiden er seriĂžst utmattende. Ja, vi fĂ„r fremdeles alt gjort (eh, mesteparten av tiden), men det betyr ikke at det Ă„ gjĂžre alt som gjĂžr oss, ikke lar oss bli helt utmattet. Det er ikke nok koffein i verden for Ă„ fasere utmattingen lenger enn midlertidig. Faktisk, nĂ„r jeg skriver dette, har jeg allerede hatt to kaffe og en Red Bull idag, og jeg mangler fortsatt nok pep for mitt skritt.

Noen ganger Arbeid er et valg, og noen ganger er det ikke

For meg har moren vÊrt bÄde et valg og et krav. Med vÄrt fÞrste barn kunne jeg sannsynligvis ha bodd hjemme, men det var viktig for meg Ä opprettholde karrieren min. Med vÄrt andre var det ikke nok arbeidstid pÄ dagen for Ä komme til Ä gi oss den Þkonomiske tryggheten vi Þnsket. SÄ jeg forstÄr begge sider av denne vanskeligheten.

PÄ den ene siden elsker jeg uavhengigheten og tilfredsheten at en arbeidende mor gir meg. PÄ den andre vil jeg lyve hvis jeg sa at det ikke var tid da jeg ikke fornektet det faktum at min inntekt var nÞdvendig. Det er en klebrig situasjon uansett hvilken vei du ser pÄ det, og det vil nesten alltid bli mÞtt med noen form for latterliggjÞring.

NÄr man stÄr overfor disse tingene pÄ daglig basis, blir det utmattende, ikke bare for meg eller arbeider mÞdre, men for mÞdre generelt. Hver dag blir vi alle mÞtt med en viss grad av dÞmmekraft og gransking om valgene vÄre til Ä bli hjemme eller bli med i arbeidsstyrken. Det er et bortkastet argument, Êrlig. Dens resonnement er utmattet og kokpunktet er nÄdd. Men sÄ lenge kvinner fortsetter Ä gjÞre alt, vil samfunnet dessverre fortsette Ä stille spÞrsmÄl til sine motiver.

Tilfredsstillelsen av sparkekule pÄ jobb

FĂ„ fĂžlelser sammenligner med tilfredshet med Ă„ vite at du eier morskap som en sjef, men viser din egen sjef som du slĂ„r pĂ„ jobben din, er i samme ballpark av fĂžlelser. Kvinner er en uvurderlig del av arbeidsstyrken, og det endres ikke etter at de har barn. Hvis det er noe, gir det oss en helt ny mengde ferdigheter til Ă„ ta med oss ​​hjemmefra. Solidifying det faktum gir oss en betydelig mengde selvverdighet, og Ă„ vĂŠre vellykket er noe vi aldri vil bli lei for.

Forrige Artikkel Neste Artikkel

Anbefalinger For Moms.‌