Administrere The Job Layoff Snakk med barna
Det er vanskelig å finne de riktige ordene når du prøver å finne ut hvordan du skal snakke med barnet ditt om layoff. Selv som voksne er det vanskelig å forstå hva som kan vende ditt profesjonelle liv!
Hvordan forteller man sitt lille barn at de har mistet jobben sin? Det er vanskelig nok å prøve å akseptere situasjonenes tyngdekraft uten at barna dine føler at veggene er i ferd med å kollapse rundt seg. Enten det er deg eller din mann som går gjennom en grov patch, prøv å være rolig når du forteller barna dine.
Hvordan å bryte nyhetene om ditt opplegg til barn?
1. Ærlighet er den beste politikken
Når du tenker på hvordan du skal snakke med barnet ditt om layoff, husk bare at ærlighet er den beste politikken. Barna har en uhyggelig måte å føle når ting ikke er helt riktige. Så legg det ut på bordet, men prøv å holde det riktig. Du trenger ikke å gå inn på detaljer med førskolelærere. Bare fortell dem at du skal være hjemme fra nå av, fordi arbeidsplassen din ikke trenger deg lenger. Hvis det er din tenåringsdatter eller sønn, la dem vite at selskapet har begynt å redusere og du var en av de uheldig få som ble sluppet.
2. Hold dine følelser i sjakk
Du vil ikke at dine følelser blir bedre av deg når du kommer ned for å forklare oppsigelser til barn. Barn blir sannsynligvis opprørt når de ser deg bryte ned. Prøv å komponere deg selv før du har det. Barn trenger den rolige forsikringen om at alt kommer til å bli bra selv når usikkerheten om hva som ligger foran oss venter foran deg.
3. Hva ikke å si
Hvis du har blitt sparket, er det best å holde den hvite løgnen til deg selv. Barn trenger ikke å vite at du har fått sekken. Lagre det for de voksne. Bare fortelle dem at kontrakten din er avsluttet, og at du leter etter en ny jobb. Dette er ikke en god tid å snakke om penger relaterte problemer også. Det siste du vil ha er at barnet ditt trenger å bekymre seg for at foreldrene ikke er i stand til å sørge for dem. Mens du må forklare reduksjonene i budsjettet ditt på et tidspunkt, la det bli gjort gradvis.
4. Hold dem oppdatert
Det er viktig å la barnet ditt få vite om fremdriften du gjør i jobbsøkingen. Det er bedre enn å ha dem tror du ikke gjør noe med det som det i seg selv kan stresse dem ut. Barna dine trenger å vite at disse vanskelige tider ikke er her for å bli og du jobber hardt for å overvinne denne midlertidige hindringen.
Noen foreldre kan eller ikke føles som å håndtere det ekstra trykket av å måtte fortelle sine barn om deres permittering. De kan tenke å se på måter å forklare jobbtap for at barna kan doble stresset. Hvis du vil sette den av en stund, er det helt greit. Bare vær sikker på at barna ikke trenger å høre det fra andre kvartaler. Det gjør det lettere når du tar barna dine til selvtillit.