Det beste ved Ă„ bytte roller med mannen min

Innhold:

{title}

Hva skjer nÄr en hjemmevÊrende mamma og en heltidspersonale bytter roller?

Det var vanskelig Ä vite hvordan denne forandringen skulle gÄ, men da mannen min innrÞmmet at han Þnsket Ä tilbringe mer tid med barna vÄre, og jeg la bort morskulden og bekjente at jeg Þnsket at jeg kunne jobbe mer, ble vÄr fremtid forseglet.

  • Hvorfor faderskap skremmer mange dads-to-be
  • Single, 54 ... og en ny far
  • FĂžrst var det lykksalig. Jeg likte skrivearbeidet mitt, og ble kvitt kravet om Ă„ passe det rundt min mann og barns eklektiske rutetider var fantastisk. Min mann elsket ogsĂ„ vĂ„rt nye arrangement: han mĂ„tte ikke forlate huset hver morgen uten Ă„ se barna, og kunne i stedet vĂŠre sĂ„ involvert i sine dager som han alltid Ăžnsket Ă„ vĂŠre.

    Og sĂ„ hadde salighet seg av. Å vĂŠre hjemme hos barna er ikke all latter og skjĂžnnhet, og Ă„ gĂ„ pĂ„ jobb er et konsept fylt med press.

    Disse var de uunngÄelige realiteter - uansett hvor stor en beslutning er, det vil ikke vÊre perfekt hver dag - og Ä bli kjent med disse sannhetene var det beste vi kunne ha gjort for vÄrt forhold.

    Hvorfor bytte roller var det beste vi gjorde

    Ideen om empati, Ä gÄ inn i andres sko, er ikke noe nytt - men det er veldig vanskelig Ä gjÞre i de fÞlelsesmessig belastede Ärene av foreldre.

    Som hjemme hos meg var jeg kjent med fÞlelsen av sjalusi mot mannen min da han gikk ut dÞren og lot meg hÄndtere det som ville bli kastet pÄ meg (bokstavelig og figurativt) den dagen; Som en fullstendig arbeidende far fÞlte han seg frustrert over at han hadde savnet de "fÞrste" barna vÄre og de morsomme utfluktene vi tok.

    Ja, empati toget hadde gÄtt forbi, etterlot i munnen en mistanke om at hver hadde et bedre liv. Det var viktig for oss Ä slutte Ä forherlige den annen persons rolle, avslutte sjalusien og bli ekte med hverandre.

    VÄr rollebytte ga oss en dyp forstÄelse av hverandres perspektiver.

    NĂ„ kjenner vi begge sider av historien.

    Jeg vet nÄ at heltidsarbeid etter at barna har det, er mye som heltidsarbeid for barna, det vil si det meste gode, noen ganger ikke med ekstra skyld. Jeg kjenner fÞlelsen av Ä vÊre bortsett fra familien min som de har det gÞy, blir syk, lÊre nye ting, og alt annet som kommer med familielivet. Jeg opplever presset om Ä vÊre husstandens brÞdvinner, og vanskeligheten med Ä balansere nok tid pÄ jobb med nok tid hjemme, akkurat som mannen min gjorde i flere Är.

    Min mann fÄr nÄ virkelig frustrasjonene til Ä vÊre den primÊre omsorgspersonen: de lange, noen ganger verdslige dagene, full lengde av tantrums, og svarer pÄ "Hva er det til middag?" SpÞrsmÄl enda en gang, og mÞter en pjokk hele dagen nÄr det samme barnet har holdt ham vÄken halv om natten. Han ser hvorfor jeg fÞlte meg ensom nÄr jeg var hjemme, og at til tross for forestillinger, kan de utfluktene med barna vÊre nÞdvendige sunnhetssparere i stedet for overbÊrenhet.

    Ikke misforstÄ: vi alle elsker vÄre nye roller, og vi er glade for at vi har gjort de endringene vi gjorde - men vi forstÄr virkelig begge sider av historien nÄ.

    Han har opplevd livet hjemme og fÄr ogsÄ det noen ganger, etter jobb, mÄ jeg lufte om den veldig irriterende personen jeg mÄtte hÄndtere i dag. Og jeg forstÄr arbeidssiden av ting, men nÄr jeg kommer hjem, kan jeg gjenkjenne blikket i Þynene som sier: "Jeg har sikkert vÊrt hjemme hele dagen, men jeg har ikke energi til Ä lage matmiddag: kan du gjÞre det ?"

    Og den beste bit? Vel, den beste delen av bytte roller har opplevd-heller enn Ä forestille seg - hva det er i den andres sko. Det er som empati gjort ekte og det er det stÞrste resultatet vi kunne ha hÄpet pÄ.

    Det, og det faktum at jeg ikke lenger trenger Ä tilbringe halvparten av mine morgener og ber om barn Ä sette pÄ seg sokker.

    Forrige Artikkel Neste Artikkel

    Anbefalinger For Moms.‌