Dads mer involvert enn noensinne, men vi har en lang vei å gå
Fedre er mer involvert enn tidligere generasjoner, men er det nok?
Dads som bringer barnet sitt hjem fra sykehuset i dag vet at de vil være mer involvert i sitt barns liv enn deres fedre var. Fellesskapets verdier har skiftet, og det forventes at par vil dele sine barns omsorg. Men fra et kjønnsperspektiv ser tingene stort sett uendret ut; fedre kan være hjemme mer i disse dager, men de bruker fortsatt bare en brøkdel av den tiden som bryr seg om deres baby.
En 2004-undersøkelse fra Worldn Institute of Family Studies viste for eksempel at mødre bruker 294 minutter om dagen alene med deres baby sammenlignet med 38 minutter for fedre. Og nasjonale undersøkelser fra 1997 til 2006 viser hvor lang tid dadene brukte omsorg for barn under fem år, steg bare 17 minutter, sammenlignet med 65 minutter for mødre.
Nyere data er klart nødvendig - selv om den neste planlagte nasjonale undersøkelsen ble kuttet fra det siste budsjettet. Men det kan være optimistisk å se etter store endringer.
Ikke helt der
Det er også spørsmålet om hva fedre gjør i tiden de bruker med barnet sitt. Tenk på den ganske vanlige oppgaven med å bytte bleier: å dømme av de 41 000 Youtube-klippene på emnet, er det i stor grad en vits for fedre. Når komikeren Adam Hills tweeted et bilde av seg selv som holder en full bleie med ordene "Real men endre bleier # smelfie", for eksempel har hashtag smelfie blitt en internasjonal Twitter trend.
Men en mer nøyaktig forståelse av hvor godt pappa egentlig gjør i dette området, kan hentes fra en 2012-undersøkelse av 2000 fedre som inneholdt dybdeintervjuer med par. Mens mer enn halvparten rapporterte endring av bleier flere ganger om dagen, sa en av 20 at de aldri hadde gjort dette.
Undersøkelsen funnet å spille var topp av fars kjære liste, og at mindre enn halvparten satte babyen sin til å sove enda en gang om dagen. Begge foreldrene innvilget at pappas arbeid først kommer, så de var ute av kroken hvis de kom hjem sent. Mødre overtok også oppgaver hvis dads fant dem for hardt; fedre, for eksempel, ville gi sin opprørt baby tilbake til mamma for beroligende.
Undersøkelsen kommer til hjerte i spørsmålet om felles foreldre, da det illustrerer hvordan troen på at mødre vil være primære omsorgspersoner underbygger mangelen på deling. I intervjuene sa ingen av mumrene som jobbet, at de noen ganger savnet seg ved å være forsinkede, og ikke en ga opprørt babyer til dads.
Forsøkt og mislyktes
Skiftende troen på at mødrene naturlig bryr seg mens pappa hjelper ut, vil ikke være lett. Og 2013 Pappa og Partner Pay-ordningen, som gir nye fedre med to uker forlatt betalt til minimumslønnen, viser bare hvor hardt. Sold av tidligere familier, samfunnstjenester og urfolksminister Jenny Macklin som et viktig skritt for likestilling, var politikkets mål å gi pappa mer tid til å knytte seg til sin baby og ta større rolle i deres omsorg.
Men en nylig utgitt uavhengig evaluering av ordningen fant ingen endring i den totale mengden permisjon tatt av dads når politikken ble introdusert. Bare om lag en tredjedel av berettigede fedre tok opp den nye permisjonen.
I de første to månedene etter fødselen av deres barn tok fedre en ekstra dag. Men etter de første seks månedene tok de ikke mer permisjon enn de hadde før innføringen av ordningen. Dads som bryr seg om babyen over alle de grunnleggende jobbene fra mat til å spille, forbedret seg tidlig, men igjen, med 12 måneder var det ingen forskjell.
En lignende mangel på hjemmefravirkning ble funnet i Verden før den nye permisjonen trådte i kraft. Dads som tok fire uker eller lenger forlater ved fødselen, tok ikke vare på sine spedbarn enn dads som tok mindre. Klart, bare å øke betalt permisjon for dads er usannsynlig å endre hvem bryr seg om deres spedbarn.
Andre muligheter
Sverige har en av de mest progressive permisjonene i verden, men det er kanskje ikke nok. Innføringen i 1995 av landets "pappemåned", fridager som fedre må bruke eller miste, som er betalt med nesten full lønn, førte til en 50% økning i tiden som fedrene tok vare på sine avkom. En andre måneden ble lagt til i 2002.
Men det er ikke så klart at strømmen går til å omsorg for barn. Svenske fedre som tok permisjonen, tok ikke senere tid til å ta vare på syke barn, for eksempel.
Ifølge den nylig rapporterte "Engaging Fathers - Evidence Review" -rapporten, kan birthing-tjenester holde nøkkelen. Inntil de behandler begge foreldrene som avgjørende for barnets velvære, vil mødrene bli overbelastet og fedrene lukkes ut.
Kanskje endring kommer fra venstre felt også. Den amerikanske skuespilleren Ashton Kutcher, som har en fem måneder gammel jente, klaget nylig på sin Facebook-side at "det er ALDRI bleiebytterstasjoner i menns offentlige toaletter". To uker senere, etter at hans kommentar hadde invitert 35.000 kommentarer og 250.000 "liker", begynte han et petisjon rettet mot familievennlige butikker, som ga over 75.000 signaturer innen en uke.
Som svar har rabattforhandleren Target publisert en plan for å få bytte tabeller for fedre i alle sine butikker. Kanskje alle de sosiale medier-kyndige, nappy-spøkende farsene vil fremskynde skiftet til det mer involverte fedskapet som vi alle sier at vi vil ha.
Richard Fletcher er seniorleder, fakultet for helse ved University of Newcastle. Denne artikkelen oppstod først på The Conversation.